در قانون کار جمهوری اسلامی ایران، کارفرما موظف به پرداخت مزد، حق السعی یا حقوق، در قبال کار انجام شده کارگر می باشد. مبلغ دستمزد روزانه و حقوق ماهیانه کارگران تحت پوشش این قانون، نباید از مبلغی مصوب مجلس و مورد تایید شورای عالی کار است، کمتر باشد.
گروه:
حقوق و دستمزد
تاریخ انتشار:
سه شنبه دوم آبان 1402
نویسنده:
رضا کیانی
تعداد بازدید:
389