قرارداد کار به سه دسته قرارداد کار با مدت غیر موقت یا دائمی، قرارداد کار با مدت موقت، قرارداد کار برای انجام کار معین تقسیم شده است.
گروه:
قرارداد کار
تاریخ انتشار:
شنبه سیزدهم آبان 1402
نویسنده:
رحیم سعیدی
تعداد بازدید:
370
در ایران طبق ماده 7 قانون کار در جهت حمایت از کارگران بدون قرارداد کتبی، قرارداد شفاهی پذیرفته می شود، اما قرارداد شفاهی تنها حداقل ها را شامل می شود و نقص های زیادی دارد، در حالی که قرارداد کتبی؛ تمام حقوق و مزایای بالاتر از حداقل مزد را در برمی گیرد.
گروه:
قرارداد کار
تاریخ انتشار:
شنبه سیزدهم آبان 1402
نویسنده:
علی محمدی
تعداد بازدید:
197